- 메타의 매니저들은 그동안 그들이 만든 팀 규모에 의해서 승진이 되었음
- 이 채용 기반의 기준은 더 이상 마크 저커버그가 강조하는 ‘효율성’에 부합하지 않음
- 승진이 더 어려워지는 기준이 만들어질 것이고, 빈도가 줄어들 것이라고
- 메타의 Blind에서 한 직원은 이 팀 규모를 승진 …
잼난 개발놀이, 노리컴퍼니